为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将304am永利集团截至2022年11月员工分会改革情况公开如下：

一、304am永利集团员工会简介

304am永利集团304am永利集团员工委员会（英文:Jiujiang University School of Electronic and Information Engineering Students' Union，简称304am永利集团电子304am永利集团员工会），成立于2020年，是在中共304am永利集团304am永利集团委员会直接领导、共青团304am永利集团304am永利集团委员会和江西省304am永利集团员工联合会的双重指导下的员工群众组织，面向全院员工开展工作。员工会下设综合办公室、宣传部、权益与服务部、文体部、学创部。

（一）综合办公室

综合办公室是以为同学服务的宗旨，培养大员工的交际能力，增强大员工的责任感，立足校园，面向社会，努力提高大员工的综合素质，推动304am永利集团精神文明建设。在304am永利集团员工会的领导下，完成15栋111室的值班工作；根据权益与服务部日常对班级及其宿舍的扣分加分情况进行统计工作；维护员工权益，下班统计调查，收集员工反馈信息；在老师的指导下，完成学期操行分、技能分的统计工作并进行公示；统计完操行分和技能分后，利用工作系统完成综合测评计算工作并进行公示；公示完后，在老师的指导下，进行奖学金的评比工作，评比完成后进行公示；每一学年评定一次三好员工、优秀班干部，在奖学金公示完成后，评定三好员工和优秀班干部，评定完成后进行公示。

（二）宣传部

宣传部是304am永利集团的喉舌，它负责304am永利集团各种活动的宣传工作，通过各种宣传渠道，传递工作信息，并根据形式的需要，对活动的形式所带来的影响进行扩大和解说。其主要工作就是及时有效的把各种信息传递出去，让广大同学尽快知晓，并定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反应全院员工的精神面貌和学习生活情况。

职责如下：

1、为员工会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；

3、运用多种宣传手段，传达活动信息和员工会理念；

4、为全304am永利集团的员工在第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议；

5、与其他部门共同开展内部建设活动，并对院系宣传工作进行监督；

6、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；

7、协助员工会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

（三）权益与服务部

权益与服务部是304am永利集团为了积极维护员工权益问题，能够及时的解决员工权益问题，为同学提供服务，密切关注员工需求，及时反馈校内出现的不合理、不够人性化并能时刻牢记自身使命，对维护员工权益并服务于同学，立志为员工营造一个良好且安全的学习环境的部门。

职责如下：

1、围绕同学们的日常生活，开展特色多样的活动，如寝室文化节，员工知识手册竞赛等。

2、负责本部活动的策划筹备，组织和实施，组织月度文明宿舍和年度星级文明宿舍的评比活动，并给予表彰奖励。

3、健全和完善维护员工合法权益，积极引导员工了解并维护自身权益的制度，对维权意识等方面的问题进行不定期的调查问卷。

4、定期召开纪律委员和生活委员的会议，了解同学们在实际生活中的问题和意见，及时反馈和解决。

5、于活动中协调好其他部门，对于活动进行及时的拍照记录，并在活动结束后对于活动进行总结和报告，将筹备活动所写的文件及时归档并向主席团汇报工作情况。

6、负责组织、承办相关校级活动，协调校权益与服务部的相关日常工作。

（四）文体部

文体部是304am永利集团开展文艺和体育活动的主要组织部门。本着丰富304am永利集团文化，充实304am永利集团员工生活，积极组织文体活动，发掘院校文体人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助304am永利集团开展各类文体活动，创建体育与艺术相结合的304am永利集团氛围。以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文体氛围为目的，去开展各种同学们喜闻乐见的文体活动，也便于了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。

职责如下：

1、配合各部门开展文体方面的活动。

2、举办具有文体部相关特色的文体活动（班徽设计大赛等）。

3、配合院部完成304am永利集团计划内的大型活动（如迎新晚会、十佳歌手大赛、电子杯篮球赛、足球赛、排球赛等）。

4、组织部门内部文体交流活动（每月不得少于一次）。

5、加强对其他304am永利集团文体部以及文体类社团艺术团的沟通及合作。

6、主动发现院系内文体特长人才，为大型文体活动及对外文体交流做储备。

（五）学创部

学创部是联系员工与老师的“桥梁”，“纽带”。主要负责保障同学们正常学习，协助培养良好的学习风气并围绕学校、304am永利集团的学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动等，提高广大同学学习的积极性与主动性。此外，学创部还应积极加强与各院系的沟通交流，发挥其自主能动性，组织和实施全校大员工科技实践和创新创业活动。通过组织各种科技创业活动来营造校园科技实践和创新创业氛围，重点组织课外学术科技与创新创业赛事等活动来提高我校员工的综合素质，培养员工的实践能力、创新精神和团队精神，引导和激励员工实事求是、刻苦钻研、勇于创新、提高素质。

职责如下：

1、认真完成员工会工作计划中要求学创部完成的工作任务，服从员工的整体工作安排。

2、以提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。例如:辩论赛，演讲比赛等。同时与各院系学创部加强交流、增进了解、搞好配合。

3、解决同学们在学习中遇到的实际问题并协助有关部门搞好各项教学检查、评比活动。

4、虚心接受老师、员工干部提出的批评性、建设性意见，及时了解同学们的意见，不断提高工作的针对性。

5、严格遵守校员工会实行的各项规章制度，积极配合相关部门完成部门考核。

二、304am永利集团员工会组织改革自评表

 三、《304am永利集团304am永利集团员工会章程》

第一章总则

第一条 304am永利集团304am永利集团员工委员会（英文：Jiujiang University School of Electronic and Information Engineering, Students' Union，简称304am永利集团电子304am永利集团员工会），成立于2020年，是在中共304am永利集团304am永利集团委员会直接领导、共青团304am永利集团304am永利集团委员会和江西省304am永利集团员工联合会的双重指导下的员工群众组织，面向全院员工开展工作。

第二条 304am永利集团304am永利集团员工会承认《中华全国员工联合会章程》和《江西省员工联合会章程》，是江西省员工联合会主席团单位、九江市304am永利集团员工联合会主席单位。本章程依据前述两大章程，坚持民主集中制原则，对304am永利集团304am永利集团员工会进行相关职能界定，旨在发挥304am永利集团联系广大同学的桥梁和纽带作用。

第三条 304am永利集团304am永利集团员工会的基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，作为党领导下的主要员工组织，促进同学德智体美劳全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应中国特色社会主义事业要求的合格人才，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，团结和带领广大青年员工在304am永利集团建设“区域性高水平应用型大学”的征程中凝聚青春正能量；

（二）全心全意为同学服务，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，发挥作为304am永利集团联系广大同学的桥梁和纽带作用，在维护国家利益和学校总体利益的前提下，代表和维护广大同学的具体利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益；

（三）发展同各省、各高校员工和员工组织的友谊与合作，密切交流联系，支持员工的正义事业，促进员工之间的团结和友谊；

第二章会员

第四条 凡具有304am永利集团304am永利集团学籍，承认本会章程的员工，均可成为本会会员。

第五条 会员的权利和义务。

（一）权利

1、选举权和被选举权；

2、讨论、参与、决定304am永利集团304am永利集团员工会的重大事务的权利；

3、通过符合本章程的程序，对本会工作提出建议，批评和实行监督的权利。

（二）义务

1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，树立为人民服务的思想，弘扬社会主义、集体主义和爱国主义精神；

2、遵守国家法律、校纪校规，增强主人翁意识，热爱学校；

3、加强自身的文明修养，尊师爱友，刻苦钻研科学文化知识，认真完成各项学习任务，积极参加社会实践、德智体美劳全面发展；

4、遵守本会章程，维护本会荣誉，执行本会决议、认真完成本会交予的各项任务，热心参加员工会举办的活动。

第三章组织和职权

第六条 本会按照民主集中制的组织原则，在中共304am永利集团304am永利集团委员会直接领导、共青团304am永利集团委员会和江西省员工联合会的双重指导下，依照国家的法律、法规和本组织的章程，独立自主地开展工作。

第七条 304am永利集团304am永利集团员工代表大会

（一）304am永利集团304am永利集团员工代表大会是员工会组织的最高权力机构。304am永利集团304am永利集团员工代表大会须每年召开一次。特殊情况下，由304am永利集团304am永利集团员工会主席团提议，并得到员工委员会三分之二以上（含三分之二）委员同意，报请校党委批准，可以提前或延期举行；304am永利集团304am永利集团员工代表大会应有三分之二以上正式代表出席方能召开，决议应得到与会正式代表的半数以上同意始得通过；304am永利集团304am永利集团员工代表大会进行选举和通过决议实行表决制，表决的方式、程序、有效票数等具体事项由代表大会决定。

（二）304am永利集团304am永利集团员工代表大会的职权

1、审议和批准员工会代表大会上届委员会所作的工作报告；

2、制定和修改员工会章程；

3、讨论决定员工会的工作方针和任务；

4、选举产生下届304am永利集团304am永利集团员工委员会、主席团；

5、讨论决定其他重大事项。

第八条 304am永利集团304am永利集团员工委员会

（一）304am永利集团304am永利集团员工委员会，是304am永利集团304am永利集团员工代表大会闭会期间的最高权力机构，由304am永利集团304am永利集团员工代表大会差额选举产生，对全院员工代表大会负责并报告工作。

1、新一届员工会委员会由全体员工代表大会选举产生后，一周内召开第一次全体委员会议；

2、员工委员会全体会议应当有三分之二以上委员参加才能召开；

3、员工委员会每学期召开一次以上员工委员会全体委员会议，员工委员会全体会议由304am永利集团304am永利集团员工会主席团召集和主持。员工委员会召开全体会议后，应将会议内容，决议等向全院同学公布；

4、员工委员会的任期从产生至下一次员工代表大会召开为止。304am永利集团304am永利集团员工代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变；

5、员工委员会进行选举和通过决议实行表决制。表决的方式、程序、有效票数等具体事项由委员会决定。

（二）304am永利集团304am永利集团员工委员会的职权

1、在304am永利集团304am永利集团员工代表大会闭会期间，执行代表大会的决议，决定员工会工作的重大事项；

2、成立下一届学代会筹委会并召集下一届全院员工代表大会及向大会做工作报告；

3、检查、监督员工会的各项工作，审议院员工会上一阶段的工作报告，审核下一阶段的工作计划，作出相应决议；

4、经三分之二以上代表进行表决通过，增补、改选304am永利集团304am永利集团员工会主席团成员；

5、审议和批准304am永利集团304am永利集团员工会主席团的工作报告，指导各304am永利集团部门工作。

（三）委员的产生及更换

1、员工委员会委员候选人由各304am永利集团民主选举推荐，经资格审核通过，由304am永利集团304am永利集团员工代表大会代表以无记名投票的方式差额选举产生；

2、增补、改选304am永利集团304am永利集团员工会委员会委员，原则上由所在304am永利集团民主选举或民主协商，经304am永利集团304am永利集团员工会委员会三分之二以上委员表决通过后，增补、改选304am永利集团304am永利集团员工会委员会委员。

第九条 304am永利集团304am永利集团员工会主席团

（一）304am永利集团304am永利集团员工会主席团（以下简称院员工会主席团）是304am永利集团304am永利集团员工委员会的执行机构，由304am永利集团员工代表大会选举产生，并对304am永利集团304am永利集团员工代表大会负责，院员工会主席团由3人组成，其中包括3名执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以一学期为一轮值周期。院员工会主席团对员工会重大问题的决定采取表决制。

（二）职权

1、执行304am永利集团304am永利集团员工代表大会及员工委员会的决议，主持员工会日常工作，决定员工会的重大事项并负责在员工委员会开会期间向员工委员会提交前一阶段工作情况的报告；

2、根据工作需要，经员工委员会批准设置和调整304am永利集团304am永利集团员工会各职能部门及聘任部门负责人；

3、领导、监督304am永利集团304am永利集团员工会各职能部门开展工作，领导和协调各部门的工作；

4、召集员工委员会会议；

5、审议和批准304am永利集团304am永利集团员工会各部门年度工作报告和年度经费使用情况的报告。

（三）产生和更换

1、院员工会执行主席、主席团成员原则上在员工委员会委员当中选举产生；

2、院员工会主席团成员经员工委员会三分之二以上代表表决通过，增补、改选；

3、执行主席、主席团成员离任时，员工委员会应于两周内召开全体会议，协商选举产生新的员工会执行主席、主席团成员。

第十条 院员工会执行主席、主席团成员

（一）院员工会员工会执行主席职权

1、主持主席团工作，负责召集员工委员会全体会议、主席团会议、员工会各职能部门负责人会议；

2、负责向院党委、上级学联汇报工作，接受院团委的工作指导，沟通员工会与304am永利集团各职能部门的工作；

3、对外代表304am永利集团304am永利集团员工会。

（二）院主席团成员应协助执行主席分管院员工会某方面工作。

第十一条 院员工会职能部门

（一）院员工会根据工作需要，设立综合办公室、权服部、宣传部、学创部、文体部5个职能部门，各职能部门实行负责人制，部门负责人对分管工作的主席团成员负责。

（二）每个工作部门成员设负责人2至3人，工作人员一般不超过1人，均不设置其他任何职务。

第十二条 院员工会实行“主席团+工作部门”模式

（一）各职能部门为员工会处理日常工作，开展活动的常设职能小组；

（二）各职能部门负责人主持部门日常工作，对主席团负责。

（三）“主席团+工作部门”总人数不超过30人。

第十三条 院员工接受校员工会的指导。

（一）304am永利集团员工会组织的机构设置应与校员工会基本相同，根据情况参照本章程制定相应规章并上报校员工会审批。

（二）304am永利集团员工会须定期向校员工会上交工作计划和工作总结，在校员工会的指导下开展工作。如有重大事项，须及时向校员工会请示。

（三）经常向各304am永利集团党组织汇报工作，听取意见，积极努力完成各项任务。

（四）304am永利集团员工会工作人员一般为30人，主席团成员不超过3人。

（五）各部门的主要任务：

1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务、创新创业创优等多种活动，促进同学全面发展；

2、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

3、组织同学开展有益于成长成才的活动，协助解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

第十四条 班级委员会是员工会的基层组织。

班级委员会由全班大会选举产生，对全班同学负责并报告工作。

班级委员会的主要任务：

（一）贯彻执行校员工会、304am永利集团员工会的决议；

（二）召集召开全班大会；

（三）在团支部的指导帮助下，抓好全班的思想、学习、文体等各项工作。

第四章干部

第十五条 员工会干部应具备的条件

（一）坚持四项基本原则，政治面貌团员以上，具有高度的政治思想觉悟和道德水平，做到“品学兼优、才干卓越、胸怀宽广”；

（二）学习成绩良好，模范遵守校纪校规，无任何纪律处分，团结广大同学，以身作则，起模范带头作用；

（三）有全心全意为同学服务的精神，有较强的组织能力、社会活动能力，有强烈的工作责任感。

第五章附则

第十六条 员工会的经费来源为：304am永利集团拨款，院员工会大型活动的专项赞助。员工会经费用于支付员工会的日常开支，组织各种活动及表彰先进。经费由员工会主席团负责管理，定期向员工委员会通报经费使用情况。

第十七条 员工会各级组织须制定有关工作制度，但不得与本章程相抵触。本章程如需修正，需由员工委员会三分之二以上多数同意，召开员工代表大会并提出修正案，经员工代表大会三分之二以上多数同意后，方可通过。

第十八条 本章程自通过之日起生效，最终解释权归304am永利集团304am永利集团员工会主席团。

四、304am永利集团304am永利集团员工会述职评议办法

第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和团的十八大、全国学联二十七大会议精神，落实《关于推动高校员工会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青联发[2019] 9号)文件要求，进步深化员工会改革，支持和引导员工会更好地服务青年员工成长成才，根据《304am永利集团304am永利集团员工会章程》的有关规定，结合304am永利集团工作实际，现制定本办法。

第二条 述职评议会由以员工代表为主，由304am永利集团团委、员工管理科组织。

第三条 述职评议对象为304am永利集团304am永利集团员工会主席团成员及其部门负责人。

第四条 部门负责人述职评议每月一次，时间一般在每月最后一星期;主席团成员述职评议每学期一次，时间一般每个学期末。

第五条 述职评议通过总结材料及听取线上述职汇报方式完成。

（一）总结材料，内容全面规范,材料支撑有力，能够综合展示个人任职期间负责工作的开展成效情况，并予以公示。

（二）线上述职汇报，主席团成员、各部门负责人在304am永利集团员工委员会全体成员大会上进行述职评议

第六条 述职评议需紧扣全心全意为同学服务的宗旨，紧抓进一步深化员工会改革这条主线，汇报内容准确全面，重点突出，过程流畅清晰，并接受评议会的质询提问。

五、304am永利集团员工会工作机构组织架构图

六、304am永利集团员工会工作人员名单

七、304am永利集团主席团成员候选人产生办法及选举办法

按照《304am永利集团员工会章程》、《基层员工分会主席团成员、执行主席选举办法》的有关规定，我们于2022年10月12日中午召开304am永利集团员工代表大会选举，应出席大会代表51人，实到会代表51人。大会以无记名投票、差额选举的办法，实发选票51张，收回51张，有效票51张，废票0张。选举304am永利集团304am永利集团第三届第一任主席团成员、执行主席。

选举熊昕玮（赞成49票，反对0票，弃权2票）为304am永利集团304am永利集团员工分会第三届第一任执行主席；

选举赵毅（赞成49票，反对0票，弃权2票）为304am永利集团304am永利集团员工分会第三届第一任主席团成员；

选举高艺（赞成49票，反对0票，弃权2票）为304am永利集团304am永利集团员工分会第三届第一任主席团成员；

八、304am永利集团员工代表大会召开情况

(一)会议时间：2022年10月12日

(二)会议地点：竞知楼阶七教室

(三)代表数量：应出席大会代表51人，实到会代表51人。

(四)主要议程：

(五)宣传报道链接：/info/1086/2929.htm

(六)宣传照片：

    九、304am永利集团员工代表大会代表产生办法

十、304am永利集团团委指导员工会主要责任人