为了员工日常工作正常、及时步入正规，304am永利集团团委、员工科于开学第一周周五中午，及时召开了团委和员工会成员、全体班长参加的员工骨干大会。员工科科长朱亚军、副科长陈美玲参加了会议。

会上，朱亚军科长布置了近期的工作，要求团委、员工会及时开展工作，加强日常检查，督促教室卫生、寝室卫生、早操、员工义务服务等工作，通过正常的管理促使广大员工收心学习。他强调，对于员工工作，本年度继续坚持以“好习惯教育、国学教育、创业教育”三大教育为中心，将三大教育落实到日常管理中去，积极检查，稳固工作，开展活动，提高工作。

朱科长要求团委、员工会骨干开动脑筋，创新性的开展活动，以活动为抓手，促管理、促工作。他强调，创新性的工作，关键在于提高个人工作的自觉性、主动性、责任心。他说，能力再强的人，没有主动工作的意识，责任淡薄，能力得不到体现，工作更不会取得进步。希望全体员工干部，不要辜负了员工干部这个身份，端正态度，约束自己，在其位、谋其事、负起责，让自己切实得到锻炼，得到提高。

陈美玲副科长强调，安全稳定是员工工作的底线，要求员工骨干提高安全意识，关注员工思想动态，对于不良信息要做到早发现、早汇报、早处理。她讲，早操是好习惯教育的基本要求，继续坚持周二、周出早操，要求员工会纪检部门加强检查。她要求宿管部和楼栋管理委员会，加强对员工晚归寝、夜不归寝、寝室小卖部的检查，希望各班级加强教育并检查摸底。

会上，团委、员工会主席团成员及各部门部长对上学期的工作进行了总结与反思，并汇报了新学期的工作计划。此次会议旨在收心，提醒员工干部新的学期已经开始，需要及时步入正常的学习、工作，并督促广大员工收心学习。